Análisis del Índice de Tendencias Laborales 2024

IA en el Lloc de Treball: un anàlisi de l’Índex de Tendències Laborals 2024

Recentment, Microsoft ha publicat els resultats del seu quart Índex de Tendències Laborals -Work Trend Index- que, per primera vegada, ha dut a terme amb Linkedin. L’informe s’ha aconseguit gràcies a diverses dades: una enquesta a 31000 persones de 31 països diferents (1000 treballadors d’Espanya, entre ells), les tendències laborals i de contractació de Linkedin, l’anàlisi de bilions de senyals de productivitat de Microsoft 365 i, també, l’estudi amb clients de Fortune 500.

Entre els resultats més importants que ens mostra destaquem: com ha estat l’adopció de la IA per part dels empleats, l’impacte en la seva productivitat i creativitat, com és la formació en aquest àmbit, les noves funcions en Microsoft Copilot i la pressió que tot això exerceix en els líders dels equips.

Vols conèixer quines són les tendències de la IA en el lloc de treball? Continua llegint!

La IA en els llocs de treball

Una de les dades més significatives és el gran interès que mostren els treballadors per la IA. En l’actualitat, el 68% dels empleats a Espanya afirma utilitzar-la en la seva rutina laboral. El percentatge puja a 75% en la resta dels països. I és que les eines que ens ofereix la intel·ligència artificial ens ajuden a estalviar temps, fomentar la nostra creativitat i enfocar-nos en tasques més elaborades.

“Tres de cada quatre empleats a tot el món utilitzen la IA en el seu lloc de treball”

Pel que fa els líders, reconeixen que l’adaptació de les seves organitzacions a la IA és crucial per a mantenir la competitivitat. El 59% mostra preocupació perquè no estan segurs que les seves empreses tinguin una visió clara i un correcte pla d’implementació. Això fa que creixin els dubtes sobre la quantia dels beneficis de la IA i la seva productivitat.

Nous treballs gràcies a la IA

També, és important destacar que molts treballadors s’estan plantejant un canvi de carrera, en concret, el 46%. Aquesta dada es dispara si observem les dades del mercat estatunidenc, que aconsegueix el 85%.

Què ocorre en els processos de selecció? Ha afectat la irrupció de la IA? Perquè les dades són determinants. El 64% dels empresaris espanyols, enfront del 66% dels líders globals, no contractaria a algú sense habilitats en intel·ligència artificial. No obstant això, únicament el 39% d’usuaris a tot el món ha rebut algun tipus de formació sobre això en els seus llocs de treball. Només el 25% de companyies internacionals té intenció d’oferir aquesta formació. Per tant, els empleats estudien pel seu compte.

Des de finals de l’any 2023, han augmentat internacionalment 142 vegades els usuaris de Linkedin que agreguen habilitats en intel·ligència artificial com Copilot o ChatGPT.  A més, ha crescut un 160% el nombre de professionals no tècnics que han usat Linkedin Learning per a desenvolupar les seves aptituds en IA.  

En definitiva, l’estudi és determinant, les organitzacions que inverteixin a capacitar als seus empleats amb eines i formació en IA atrauran el millor talent disponible. Per part seva, els professionals que adquireixin habilitats en aquesta àrea tindran un avantatge competitiu significatiu.

Els usuaris avançats en IA i els seus futurs laborals

L’informe també ha posat de manifest 4 tipus d’usuaris en qüestió d’intel·ligència artificial. Escèptics, novençans, exploradors de IA i, finalment, el nou tipus de treballador: els usuaris avançats o power users. Aquests han revolucionat les seves jornades laborals i estalvien 30 minuts al dia gràcia a la intel·ligència artificial.

Els power users a Espanya són un 40% més propensos a buscar ajuda dels seus companys de treball i investiguen un 81% més les maneres d’utilitzar la IA.

Quines són les indústries amb major percentatge de membres que afegeixen aptituds de IA en 2023?

Industrias con mayor porcentaje de miembros que añaden aptitudes de IA en 2023.

Quines són les ocupacions amb el major % de membres en Linkedin que afegeixen aptituds de IA als seus perfils en 2023?

Addicionalment, la IA generativa és altament valorada pels usuaris a Espanya. Mostren una major disposició a participar en capacitacions enfocades en IA, amb una dada 24% superior al dels usuaris a nivell mundial. A més, reflecteixen una profunda incorporació de la IA en les seves activitats quotidianes: un 82% inicia la seva jornada amb tecnologies de IA i un 83% les utilitza per a preparar-se per als desafiaments de l’endemà.

En conclusió, l’Índex de Tendències Laborals 2024 revela una transformació significativa en el lloc de treball impulsada per la intel·ligència artificial (IA). L’adopció generalitzada de la IA per part dels empleats i la seva integració en les rutines laborals diàries estan estalviant temps i estimulant la creativitat, la qual cosa permet als treballadors concentrar-se en tasques més complexes i significatives. Què passarà en el futur?