Itequia és una empresa amb més de 15 anys d’experiència en la prestació de serveis tecnològics innovadors i de qualitat. Durant la nostra trajectòria, hem incorporat i mantingut professionals altament qualificats amb fort coneixement tecnològic i habilitats d’equip.
Amb els anys, el nostre departament de recursos humans ha desenvolupat tècniques i estratègies eficaces per identificar i gestionar el talent en tecnologies de la informació. Gràcies al sòlid rendiment d’Itequia i a la satisfacció dels nostres clients, hem decidit compartir aquest coneixement amb el mercat.
Això ha donat lloc a la creació d’Itequia Talent, la nostra nova divisió especialitzada en l’atracció i retenció de talent tecnològic.
Itequia Talent destaca pel seu enfocament sòlid i experiència en la selecció de talent IT. A continuació, detallem els tres pilars que sustenten la nostra proposta de valor:
El mercat IT és únic, impulsat per una alta demanda de professionals que supera l’oferta i la complexitat d’avaluar les habilitats específiques de cada candidat.
Els nostres serveis incorporen tot el coneixement que hem adquirit al llarg dels anys a Itequia. Disposem d’una comprensió profunda per identificar candidats. I utilitzem diverses tècniques i eines per seleccionar amb èxit les persones idònies per a cada posició.
L’equip encarregat dels processos de selecció és el propi equip de Recursos Humans d’Itequia. Aquesta perspectiva amplia ens permet abordar la selecció no només des de la perspectiva d’“incorporar una persona”, sinó també considerant les seves implicacions estratègiques.
A més, facilita la comunicació amb els nostres clients, permetent-nos compartir informació rellevant ràpidament i anticipar-nos a futures necessitats.
En l’avaluació de professionals tècnics en tecnologia de la informació, és essencial evitar avaluacions superficials. El nostre equip de selecció disposa d’eines que proporcionen mètriques de coneixement. Per als casos que requereixen una validació addicional, comptem amb el suport dels nostres desenvolupadors, arquitectes i consultors d’Itequia, que poden participar i ajudar en l’avaluació final.
A Itequia Talent, entenem que cada empresa té necessitats i objectius únics en la recerca y retenció de talent tecnològic.
El nostre servei principal és el “Deep Research”. Una solució a mida que inclou una sessió d’onboarding, un anàlisi psicològic i d’aptitud complet, opcions de tarifes inicials reemborsables i la flexibilitat del “Try & Hire” per a avaluacions a llarg termini. Ens centrem a trobar el candidat perfecte per satisfer les teves necessitats específiques.
Per a situacions en les quals necessitis incorporar ràpidament professionals altament qualificats, et recomanem el nostre servei de “Quick Research”. Aquesta solució és eficaç, especialment quan la urgència de cobrir una posició supera el risc de no seleccionar el perfil ideal en el primer intent.
I, si ja tens un equip tècnic, oferim el “Talent Management” per millorar el seu compromís i satisfacció. Aquesta solució ajuda a millorar el compromís de l’equip amb l’organització i identificar punts forts i àrees de millora. Oferim aquest servei mitjançant contractes semestrals, aplicant les millors pràctiques i eines.
Itequia Talent està preparat per ser el teu soci en la gestió del talent tecnològic. Amb la nostra experiència, compromís i serveis, transformem la forma com les empreses troben i retenen els millors professionals de TI.
Posa’t en contacte amb nosaltres avui mateix i descobreix com Itequia Talent pot ser el teu aliat en la cerca de l’èxit tecnològic.